La formation en alternance sous différents statuts selon les formations

Les MFR de Normandie proposent à chacun - élève en formation initiale, jeunes adultes, demandeurs d'emplois, salariés - d'entrer en formation sous le statut qui lui correspond le mieux.

Elève ou étudiant

C’est le statut qui correspond à la majorité des jeunes accueillis. Les élèves ou étudiants sont en formation par alternance mais restent sous statut scolaire.
Ils réalisent 50 % au moins de leur formation dans le milieu professionnel. Les familles peuvent bénéficier des bourses du Ministère de l’Agriculture, de différentes aides mises en place par le Conseil Régional et par le Conseil Départemental.

Apprenti

Plusieurs formations des MFR sont accessibles par apprentissage dans les MFR de Normandie. Dans ce cas, les jeunes, âgés de 15 à 25 ans, sont salariés d’une entreprise qui bénéficie d’aides spécifiques du Conseil Régional et de l’État. Les jeunes sont rémunérés en pourcentage du SMIC selon leur âge et leur niveau de formation.
Ils bénéficient également d’aides du Conseil Régional.

Stagiaire de la formation professionnelle

Ce statut s’adresse aux demandeurs d’emploi.
Le coût des actions de formation est le plus souvent pris en charge par le Conseil Régional ou Pôle Emploi.
Les personnes en formation peuvent bénéficier d’une rémunération selon certaines conditions.
Elles disposent également d’une protection sociale.
D’autres dispositifs existent pour permettre à des salariés de se former ou de se perfectionner (CPF, CIF, période de professionnalisation, VAE…).

Salarié en contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée. Il s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
Les bénéficiaires sont rémunérés en pourcentage du SMIC, selon leur âge et leur niveau de formation. Les employeurs peuvent bénéficier d’aides spécifiques selon certaines conditions.